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#Formation

Je suis, j’agis, je réussis : les fondamentaux de la réussite professionnelle au féminin

Le BAM Lab.
contact@le-bam-lab.com
06 68 73 98 70
Détails
30 semaines de formation
3h par semaine
30 modules

Description de la formation

30 semaines en groupe de 8 femmes pour se connaître, gagner en confiance en soi, optimiser son organisation, communiquer de façon assertive et développer son marketing de soi. Un juste équilibre entre formation en autonomie et rencontres collectives. Des challenges individuels et collectifs motivants pour se dépasser et ancrer ses apprentissages. 100% à distance.

Cette formation commence par les 12 modules de la formation « Connaissance de soi et confiance en soi : clés et stratégies gagnantes pour la réussite professionnelle au féminin »

Objectifs de la formation

  • Identifier ses leviers de performance pour réussir professionnellement ;
  • Analyser ses freins, au travers d’un prisme féminin, et les dépasser pour progresser dans sa carrière ;
  • Booster sa performance grâce à des outils innovants d’organisation ;
  • Travailler son marketing de soi, son positionnement, sa prise de parole ;
  • Développer sa confiance en soi et légitimité dans son poste et son entreprise grâce au passage à l’action et à la force du groupe.
  • Prendre conscience des différentes attitudes possibles face au changement ;
  • Comprendre les étapes du changement ;
  • Se positionner sur la courbe du changement ;
  • Disposer de clés pour vivre le changement positivement ;
  • Etablir un plan d’actions personnalisé et devenir acteur.rice du changement.
Matériel nécessaire
• Ordinateur équipé d’un micro et d’une caméra
Prérequis
• Aucun
Matériel nécessaire
• Ordinateur équipé d’un micro et d’une caméra
Prérequis
• Aucun
Les plus de cette formation
  • Une formation qui se base sur les dernières recherches en neurosciences et psychologie positive
  • Des challenges motivants pour passer à l’action et donner vie à la théorie
  • Un groupe pour se booster, des rencontres en visio régulières pour échanger
  • Des sessions en autonomie pour travailler à son rythme

Programme de la formation

Accordion Tab Title 1

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1 - Brainstorming "Anges et démons"

 >   Quels sont les inconvénients et quels sont les avantages du changement en cours ? 

2 - Vous avez dit changement ?

>   Apport théorique et données chiffrées sur le changement

>   La courbe du changement expliquée

>   Exercice sur la courbe du changement

>   Comprendre les besoin associés à chaque étape du changement

3 - Je passe à l'action

 >   De l’évènement au résultat : l’importance de la pensée

 >   Première pistes d’actions

4 - Mon plan d'actions personnalisé avec mon choix de "Figure Inspirante"

 >   Qui saura m’inspirer pour devenir acteur.ice du changement ?

 >   2 passages à l’action : 1 action à court terme et 1 action à moyen terme

Méthodes mobilisées

Cette formation à distance est découpée en sessions courtes de e-learning. L’apprenante peut apprendre à tout moment et partout ! Nous utilisons des outils interactifs, des vidéos, des quiz pour maintenir un fort niveau d’engagement. Les coachings collectifs entretiennent la motivation du groupe. La méthode des mises en situation se base sur le modèle 70:20:10 (70% de ce que nous retenons se fait par le passage à l’action, 20% par nos échanges avec les autres et 10% par la théorie). Chaque module de formation propose un challenge facile, un challenge moyen et un BAM challenge. Cinq challenges collectifs sont à réaliser.

Modalités, Accessibilité – Handicap

La formation est ouverte à toutes.Nous vous invitons à prendre contact avec nous en amont de la formation pour que nous puissions discuter de situations de handicap particulières et adapter notre pédagogie et nos activités.
Référente handicap : Lucile Roux

Modalités d’évaluation

L’apprenante s’auto-évalue en début de thème et valide chaque module par un quiz. Les challenges sont gratifiés par un système de points.

Délais, tarifs, contact

  • Délai d’accès pour la réalisation d’une session de formation : environ 1 mois
  • Tarifs sur demande

Contact

  • Lucile ROUX : lucile@symbolones.com
  • Judith CASTRO : judith@symbolones.com

Demander le programme complet

Méthodes mobilisées

Cette formation interactive a lieu sur la plateforme agile MIRO. Pour chaque atelier, les participant.e.s sont invité.e.s à s’exprimer lors de tours de tables. Sur MIRO, les exercices se font grâces à des post-its virtuels que les participant.e.s rédigent et déplacent sur d’immenses tableaux. Les apports théoriques sont présentés sur un Power Point et accompagnés d’un Carnet d route du changement, remis à chaque stagiaire.

Modalités, Accessibilité - Handicap

La formation à distance nécessite de pouvoir se connecter avec un ordinateur équipé d’un micro et d’une caméra. La formation est ouverte à tous.tes et nous vous invitons à prendre contact avec nous en amont de la formation pour que nous puissions discuter de situations de handicap particulières et adapter notre pédagogie et nos activités. Référente handicap : Lucile Roux. 

Modalités d'évaluation

Les stagiaires sont évalué.e.s sur leur compréhension de la courbe du changement grâce à un quiz interactif. La formatrice évalue l’atteinte de l’objectif pendant l’exercice.

Délais, tarifs, contacts

> Délai d’accès pour la réalisation d’une session de formation : environ 1 mois
> Tarif intra-entreprise : 620 € H.T / par personne
> Contact :
  • Lucile ROUX : lucile@symbolones.com – 06 12 22 25 81
  • Judith CASTRO : judith@symbolones.com – 06 68 73 98 70

Indicateurs clés en 2021

  • Nombre de stagiaires formés : 302
  • Nombre de jours de formation : 32.5 (soit 65 sessions)
  • Taux de satisfaction : 100% satisfait et très satisfait
  • Taux de recommandation : 100%
  • Taux d’abandon : 0%

Période analysée : janvier à décembre 2021
A partir de nos données issues de l’enquête de satisfaction des stagiaires
Document mis à jour le 30/12/2021

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